Droit et économieChapitre 4
Le contrat de travail
L'essentiel en 30 secondes
Le contrat de travail lie un salarié à un employeur : le salarié fournit un travail, sous la subordination de l'employeur, contre une rémunération. Le CDI (durée indéterminée) est la forme normale ; le CDD (durée déterminée) est limité à des cas précis. Le droit du travail encadre les droits et obligations de chacun et les conditions de rupture.
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