Management, sciences de gestion et numériqueChapitre 2
Les organisations et les acteurs
L'essentiel en 30 secondes
Une organisation réunit des acteurs (dirigeants, salariés, autres parties prenantes) qui doivent coordonner et coopérer pour atteindre des objectifs communs. Le pouvoir s'y exerce et se répartit selon un mode de gouvernance. Pour être performante, l'organisation doit mobiliser et motiver ses acteurs, communiquer efficacement et valoriser les compétences individuelles et collectives. Mais des divergences d'intérêts peuvent provoquer des conflits, régulés par le dialogue social et les relations professionnelles.
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