Sciences de gestion et numériqueChapitre 1
De l'individu à l'acteur
L'essentiel en 30 secondes
Une organisation réunit des individus autour d'objectifs communs et de moyens partagés. L'individu y devient un acteur : il occupe une position, joue des rôles et possède un statut. Sa perception, sa personnalité et ses émotions influencent ses comportements ; la socialisation lui fait intégrer les règles et la culture de l'organisation.
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