SESChapitre 4

Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?

L'essentiel en 30 secondes

L'entreprise combine travail et capital pour produire et réaliser un profit. Selon Coase, elle existe pour réduire les coûts de transaction. Sa gouvernance est un enjeu majeur : le modèle actionnarial (shareholders) privilégie les actionnaires, tandis que le modèle partenarial (stakeholders) intègre toutes les parties prenantes. La relation d'agence crée des conflits dirigeants/actionnaires. La RSE et les SCOP proposent des modèles alternatifs. Le partage de la VA entre salaires et profits est un enjeu central.

Les notions à connaître

Entreprise
Organisation qui combine des facteurs de production (travail et capital) pour produire des biens ou services destinés à la vente, dans le but de réaliser un profit.
Entrepreneur
Personne qui prend l'initiative de créer une entreprise, assume les risques et organise la production. Schumpeter le décrit comme un innovateur qui introduit des « destructions créatrices ».
Gouvernance d'entreprise
Ensemble des mécanismes de contrôle et de décision au sein d'une entreprise. Elle définit qui détient le pouvoir et comment les décisions stratégiques sont prises.
Parties prenantes (stakeholders)
Ensemble des acteurs concernés par l'activité de l'entreprise : actionnaires, salariés, dirigeants, fournisseurs, clients, État, collectivités locales, environnement.
Actionnaires (shareholders)
Propriétaires du capital de l'entreprise (détenteurs d'actions). Ils perçoivent des dividendes et votent en assemblée générale. Leur objectif est la maximisation de la valeur de l'action.
Relation d'agence
Relation entre un principal (actionnaire) qui délègue une tâche à un agent (dirigeant). Problème : l'agent peut poursuivre ses propres intérêts (aléa moral). Concept de Jensen et Meckling (1976).
Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
Démarche volontaire de l'entreprise pour intégrer des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans ses activités. Va au-delà de la seule recherche du profit.
Statut juridique
Forme légale de l'entreprise : entreprise individuelle (EI), SARL, SA, SAS, coopérative (SCOP)… Le statut détermine la responsabilité, la gouvernance et la fiscalité.

Les erreurs à éviter en ses

Sais-tu répondre à ces questions ?

Les corrigés détaillés sont dans le quiz du chapitre.

  1. Selon Ronald Coase, pourquoi l'entreprise existe-t-elle ?
  2. Que désignent les parties prenantes (stakeholders) d'une entreprise ?
  3. Quelle est la différence entre une action et une obligation ?
  4. Qu'est-ce que la relation d'agence dans une entreprise ?
  5. Qu'est-ce que la RSE (responsabilité sociale des entreprises) ?

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