Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
L'essentiel en 30 secondes
Les notions à connaître
- Entreprise
- Organisation qui combine des facteurs de production (travail et capital) pour produire des biens ou services destinés à la vente, dans le but de réaliser un profit.
- Entrepreneur
- Personne qui prend l'initiative de créer une entreprise, assume les risques et organise la production. Schumpeter le décrit comme un innovateur qui introduit des « destructions créatrices ».
- Gouvernance d'entreprise
- Ensemble des mécanismes de contrôle et de décision au sein d'une entreprise. Elle définit qui détient le pouvoir et comment les décisions stratégiques sont prises.
- Parties prenantes (stakeholders)
- Ensemble des acteurs concernés par l'activité de l'entreprise : actionnaires, salariés, dirigeants, fournisseurs, clients, État, collectivités locales, environnement.
- Actionnaires (shareholders)
- Propriétaires du capital de l'entreprise (détenteurs d'actions). Ils perçoivent des dividendes et votent en assemblée générale. Leur objectif est la maximisation de la valeur de l'action.
- Relation d'agence
- Relation entre un principal (actionnaire) qui délègue une tâche à un agent (dirigeant). Problème : l'agent peut poursuivre ses propres intérêts (aléa moral). Concept de Jensen et Meckling (1976).
- Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
- Démarche volontaire de l'entreprise pour intégrer des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans ses activités. Va au-delà de la seule recherche du profit.
- Statut juridique
- Forme légale de l'entreprise : entreprise individuelle (EI), SARL, SA, SAS, coopérative (SCOP)… Le statut détermine la responsabilité, la gouvernance et la fiscalité.
Les erreurs à éviter en ses
Dire que l'entreprise n'a qu'un seul objectif : le profit.
L'entreprise poursuit aussi des objectifs de croissance, d'innovation, de RSE. La loi PACTE (2019) permet de définir une « raison d'être » et de devenir « entreprise à mission ».
Confondre chiffre d'affaires et profit.
= total des ventes. = profit. Une entreprise peut avoir un CA élevé et un profit négatif si ses coûts sont supérieurs.
Oublier que les salariés sont des parties prenantes.
Les salariés contribuent à la production, partagent la VA et sont affectés par les décisions stratégiques. Le modèle partenarial les intègre pleinement.
Penser que toutes les entreprises sont des SA cotées en Bourse.
En France, 95% des entreprises sont des micro-entreprises. Les SA cotées sont une minorité, mais elles concentrent une grande part de la production et de l'emploi.
Sais-tu répondre à ces questions ?
Les corrigés détaillés sont dans le quiz du chapitre.
- Selon Ronald Coase, pourquoi l'entreprise existe-t-elle ?
- Que désignent les parties prenantes (stakeholders) d'une entreprise ?
- Quelle est la différence entre une action et une obligation ?
- Qu'est-ce que la relation d'agence dans une entreprise ?
- Qu'est-ce que la RSE (responsabilité sociale des entreprises) ?
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